incipais responsabilidades:
• Realizar processos de admissão, demissão e integração de colaboradores;
• Controlar benefícios, ponto eletrônico e documentação de funcionários;
• Apoiar nas rotinas de recrutamento e seleção;
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
• Auxiliar em ações de treinamento, comunicação interna e clima organizacional;
• Atualizar planilhas, relatórios e controles internos do setor;
• Garantir organização e cumprimento dos processos de RH e DP.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano