Responsabilidades

• Atuar no controle de ponto dos colaboradores
• Realizar admissões e demissões
• Elaborar e conferir folha de pagamento
• Manter atualizados os registros de funcionários
• Realizar cálculo de férias e rescisões
• Envio E-social e DCTFWEB
• Rotinas de Departamento Pessoal
• Contas a pagar
• Emissão de notas fiscais
• Monitoramento de Certidões Negativas

Qualificações

• Experiência prévia em Departamento Pessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Domínio em pacote Office
• Curso técnico em Administração ou áreas relacionadas
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento Domínio
• Boa comunicação e organização