Descrição das Responsabilidades:
Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores;
Realizar o controle e lançamento de informações em sistema interno (folha de pagamento, ponto, benefícios);
Apoiar na conferência de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas;
Controlar e acompanhar o registro de ponto, tratando inconsistências junto às lideranças;
Administrar benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, entre outros);
Organizar e manter atualizados os prontuários e documentos dos colaboradores;
Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas);
Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH e DP;
Acompanhar prazos legais e garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas;
Auxiliar na elaboração de relatórios e controles da área de recursos humanos;
Garantir o correto arquivamento de documentos...