Responsabilidades e atribuições

• Executar a preparação de dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas e descontos, visando o seu correto processamento.
• Atender a solicitações dos funcionários no que se refere às informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício.
• Orientar as unidades ou setores da empresa sobre procedimentos da área de Administração Pessoal, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais.
• Conferir as informações enviadas pelas unidades ou setores da empresa, apurando e ajustando as diferenças encontradas, para processamento da folha de pagamento.
• Emitir relatórios, conforme solicitação, com informações da folha, conforme necessidade.
• Apoiar as unidades ou setores da empresa, através de orientação e solução de dúvidas relacionadas com a folha de pagamento.
• Preparar a documentação para ...