Principais Atividades

• Admissão, demissão e controle de documentos
• Apoio na folha de pagamento, férias e benefícios
• Controle de ponto e suporte aos colaboradores
• Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas
• Apoio em ações de rh (endomarketing, recrutamento e seleção, treinamentos)
• Organização de arquivos e processos internos

Requisitos

• experiência prévia como rh generalista
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Organização e atenção aos detalhes

Oferecemos

Ambiente colaborativo e oportunidade de crescimento.