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Requisitos e qualificações:

Cursando Contabilidade, Administração ou RH

Experiencia minima de 6 meses nesta função

Desejável:

• Conhecimento em legislação trabalhista
• Experiência em rotinas de folha de pagamento
• Habilidade em atendimento ao cliente
• Organização e atenção a detalhes
• Domínio em ferramentas de informática (Excel, sistemas de gestão)

Responsabilidades e atribuições:

• Processamento de folha de pagamento.
• Cadastro e manutenção de funcionários no sistema.
• Controle de ponto e ausências.
• Elaboração de relatórios de RH.
• Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas.
• Gestão de benefícios e pedidos de férias.
• Administração de documentos admissionais e demissionais.
• Suporte na implementação de políticas de RH.
• Atualização de informações de funcion...