O cargo de Departamento Pessoal é responsável por realizar atividades relacionadas à administração de pessoal, como folha de pagamento, benefícios, admissões, rescisões, férias, entre outros. 

O profissional nesse cargo possui experiência intermediária na área e é capaz de atuar de forma autônoma em diversas rotinas do setor.

• Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentação e registro em sistema
• Calcular e conferir a folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, descontos, benefícios, entre outros
• Controlar o ponto dos funcionários, verificando faltas, atrasos e horas trabalhadas
• Realizar o cálculo e programação de férias dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista
• Realizar o processo de rescisão de contrato de trabalho, incluindo cálculo de verbas rescisórias
• Controlar e administrar benefícios oferecidos aos colaboradores, como v...