Executar rotinas operacionais e administrativas do Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos.

Folha de pagamento

• Apoiar processamento da folha (proventos, descontos, encargos)
• Conferência de eventos (horas extras, faltas, adicionais)
• Controle de benefícios (VT, VR, assistência médica)

Admissão

• Coleta e conferência de documentos
• Cadastro no sistema (ex: TOTVS Protheus)
• Registro em carteira e envio ao eSocial

Demissão

• Cálculo de rescisões
• Agendamento de homologações
• Controle de documentos de desligamento

Frequência e ponto

• Apuração de ponto eletrônico/manual
• Tratativa de inconsistências
• Controle de banco de horas

Obrigações legais

• Envio de eventos ao eSocial
• Apoio em F...