Principais Atividades:

• Realizar cadastros, atualizações, conferência de benefícios e lançamento financeiros (alimentação, transporte, assistência médica e demais convênios);
• Programar, emitir e confirmar férias, garantindo os prazos legais e lançamento correto em sistema;
• Prestar atendimento aos colaboradores, orientando sobre dúvidas de folha, férias, benefícios e procedimentos internos;
• Sistema de Ponto: cadastrar, controle de batidas, banco de horas, ajustes e relatórios mensais;
• Apoiar no fechamento da folha com conferência de descontos e benefícios;
• Organizar demandas com foco em gestão do tempo, cumprindo prazos legais e operacionais.

Requisitos:

• Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas);