Atuar no suporte às rotinas administrativas e operacionais do departamento, com foco principal nos processos de administração de pessoal, garantindo organização, cumprimento de prazos e execução eficiente das atividades relacionadas à folha e controles trabalhistas.
Principais Responsabilidades:
Realizar processos de admissão de colaboradores;
Executar rotinas de rescisão contratual;
Efetuar controle e conferência de ponto eletrônico;
Apoiar o processamento e conferência de folha de pagamento;
Organizar documentos e arquivos administrativos;
Auxiliar no cumprimento de obrigações trabalhistas e rotinas internas;
Prestar suporte às demandas administrativas gerais da área;
Garantir atualização e controle das informações em sistemas internos.

Requisitos Obrigatórios:
Experiência prática em:
Admissão;
Rescisão;
Controle de ponto eletrônico;
Folha de pagamento.

Diferenciais:
Experiência com o sistema Domínio;