Responsabilidades

• Apoio a gerência
• Gestão de equipes
• Auxiliar na gestão da loja e alcance de resultados
• Auxiliar no planejamento e execução de ações de vendas
• Garantir a qualidade do atendimento do cliente
• Resolução de conflitos

Qualificações

• Ensino Superior Completo ou em curso de Administração ou áreas afins
• Experiência com Gestão de Pessoas
• Experiência com resolução de conflitos
• Conhecimentos na área comercial