Atividades

Auxiliar na implantação e acompanhamento de programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores;
Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento;
Acompanhar a execução do PAT e reportar status à coordenação da área;
Ministrar treinamentos internos, integrações e palestras relacionadas à área de Gestão de Pessoas;
Organizar recursos e materiais necessários para treinamentos e eventos internos;
Aplicar e tabular avaliações de treinamento, identificando oportunidades de melhoria;
Convocar participantes e apoiar a organização das ações de treinamento;
Realizar e tabular pesquisas internas (clima organizacional e satisfação entre áreas), prestando suporte à coordenação nos resultados;
Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna;
Auxiliar nas demais atividades relacionadas ao setor de Gestão de Pessoas.

Requisitos
Ensino superior cursando ou completo em Pedagogia, Recursos Humanos ou á...