Atividades:
• Condução de processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais, com foco em posições da área logística;
• Alinhamento de perfil junto aos gestores;
• Divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;
• Triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas;
• Realização de entrevistas por competências;
• Acompanhamento de indicadores e status das vagas;
• Atuação com estratégias diferenciadas de atração de candidatos, utilizando fontes alternativas e ações externas;
• Interface com gestores e apoio nas etapas finais do processo seletivo;
• Suporte em futuras demandas de vagas técnicas e comerciais.
Requisitos:
• Experiência anterior com recrutamento e seleção de ponta a ponta;
• Vivência com vagas operacionais, preferencialmente na área logística;
• Perfil dinâmico, proativo e com autonomia para condução dos processos;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Facil...