Apoiar as rotinas operacionais e administrativas da área de Recursos Humanos, garantindo a execução eficiente dos processos de recrutamento e seleção, administração de pessoal e suporte aos colaboradores.

Recrutamento e Seleção

• Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais;
• Triar currículos conforme perfil da posição;
• Agendar entrevistas e dar suporte logístico aos processos seletivos;
• Manter contato com candidatos, fornecendo feedbacks quando orientado.

Admissão e Integração

• Coletar e conferir documentação de novos colaboradores;
• Apoiar no processo de admissão junto ao departamento pessoal;
• Organizar e acompanhar o processo de integração (onboarding).

Administração de Pessoal

• Auxiliar no controle de ponto eletrônico e banco de horas;
• Apoiar processos de férias, afastamentos e rescisões;
• Organizar e manter atualizados o...