Atividades / Responsabilidade

• Triagem de currículos de cargos Operacionais;
• Divulgar vagas em conjunto com o Marketing;
• Realizar entrevistas e atividades de processos seletivos para vagas operacionais como;
• Montar kits de entrevistas;
• Realizar processos de admissão e demissão;
• Realizar Recrutamento e Seleção de Vagas Operacionais;
• Contratação e desligamento de colaboradores;
• Acompanhamento do planos de carreira;
• Acompanhamento na Administração de salários e benefícios;
• Realizar Pedidos de Benefícios para as unidades em conjunto com a analista;
• Acompanhamento das avaliações de performance;
• Efetuar levantamento de treinamentos para capacitação;
• Orientar colaboradores com duvidas de RH;
• Executar demais atividades profissionais solicitadas pelo gestor da área ou pela administração quando necessário, visando a melhor resultado para equipe e ...