Principais atividades:
Auxiliar nos processos de admissão, demissão e integração de colaboradores;
Organizar e controlar documentos e arquivos do setor;
Apoiar no controle de ponto, férias, benefícios e folha de pagamento;
Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
Auxiliar em processos de recrutamento e seleção;
Apoiar ações de treinamento, comunicação interna e endomarketing;
Atualizar planilhas, relatórios e sistemas internos.
Requisitos:
Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas);
Conhecimento básico do Pacote Office;
Boa comunicação, organização e proatividade;
Experiência anterior na área será um diferencial.
Competências desejadas:
Organização e atenção aos detalhes;
Facilidade para trabalho em equipe;
Discrição e responsabilidade;
Boa comunicação interpessoal.
Salário:
R$ 2.800,00
Benefíci...