**Descrição e Responsabilidades**:
**Horário**: Comercial
**Nível**: Não Informado
**Regime de contratação**: Efetivo - CLT
- Apoio às rotinas administrativas do RH;
- Cadastro e atualização de dados em sistemas;
- Organização e controle de documentos;
- Suporte em admissões, demissões e contratos;
- Controle de ponto, benefícios e banco de horas;
- Atendimento interno aos colaboradores.
**Requisitos**:
- Desejável ensino superior em andamento em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins;
- Conhecimento básico em rotinas administrativas e de RH;
- Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
- Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
**Benefícios**:
Nenhum benefício informado