Principais responsabilidades:Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento.Realizar triagem de currículos conforme o perfil da vaga.Entrar em contato com candidatos para alinhamento de informações e agendamento de entrevistas.Apoiar a condução dos processos seletivos e acompanhar as etapas de seleção.Manter atualizado o sistema de recrutamento e seleção.Dar suporte aos gestores durante o processo de contratação.Organizar documentos e controles relacionados às admissões.Contribuir para uma experiência positiva dos candidatos durante todo o processo seletivo.Apoiar na elaboração e acompanhamento de indicadores de recrutamento e seleção.Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia em recrutamento e seleção será um diferencial.Conhecimento do Pacote Office.