Principais Atividades

• Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção;
• Rotinas de Departamento Pessoal, como admissões, férias, ponto e benefícios;
• Organização de documentos e arquivos;
• Suporte a colaboradores e gestores nas demandas do setor.

Requisitos

• Ensino superior cursando em Administração, RH ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Noções de legislação trabalhista e rotinas de DP;
• Experiência anterior na área de RH será um diferencial.