O(A) profissional irá atuar na área de consultoria trabalhista e previdenciária, participando de projetos de compliance, planejamento, levantamento de oportunidades, elaboração de consultas/pareceres, entre outros.

Atividades:

• Revisão de cálculos trabalhistas e previdenciários;
• Pesquisas as jurisprudências e súmulas, incluindo conhecimento das legislações trabalhistas e previdenciárias;
• Auxílio na elaboração de apresentações, relatórios e parecer;
• Aplicar o enquadramento previdenciário e testes de encargos para fins de tributação previdenciária (INSS), fundiária (FGTS) e fiscal (IRPF);
• Auxílio na revisão e retificação das obrigações acessórias aplicáveis;
• Auxílio na avaliação e levantamento de créditos previdenciários;

Requisitos obrigatórios:

Experiência mínima de 1 a 2 anos em empresas de consultoria.