Descripción del puesto

• Determinar el alcance de la auditoría interna y desarrollar planes anuales.
• Elaborar y presentar informes que reflejen los resultados de la auditoría y documentar el proceso.
• Actuar como una fuente objetiva de asesoramiento independiente para garantizar la validez, legalidad y consecución de objetivos.
• Documentar el proceso y preparar la memoria de resultados de la auditoría.
• Llevar a cabo auditorías de seguimiento para controlar las intervenciones de la dirección.
• Mantenerse al día en materia de normativa, reglamentación, mejores prácticas, herramientas, técnicas y estándares de rendimiento del sector.
• Ejecutar sus labores con profesionalismo y con un alto conocimiento de lo que está evaluando, siempre con el objetivo de disponer al cliente una satisfacción en lo que se está realizando.

Requisitos

• Poseer 3 años de experiencia como Auditor de Competencias Laboral...