Descripción del puesto
Coordinadora de Atención al Personal.
El objetivo es brindar atención a colaboradores en temas relacionados con el pago de nóminas, asistencia y procesos internos facilitando su experiencia dentro de la empresa.
Responsabilidades
Brindar atención a colaboradores en temas de nóminas, asistencia y procesos internos.
Reclutamiento, selección y contratación operativa y de staff.
Inducción al personal de nuevo ingreso y capacitaciones.
Visitas a estaciones de manera semanal.
Organización de eventos.
Administración de personal.
Terminaciones laborales.
Gestión de indicadores.
Requisitos
Licenciatura terminada (Deseable).
Disponibilidad de horario.
Trabajo en equipo.
Actitud de servicio.
Enfoque a resultados.
Disponibilidad de automóvil.
Experiencia Requerida
Al menos 6 meses en puesto similar.
Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Manejo de expedientes físicos y d...