Requisitos

• 1-2 años de experiencia en puesto igual o similar.
• Experiencia en trato con personal.
• Licenciatura en Administración o áreas afines (Titulado).
• Amplios conocimientos y sentido de responsabilidad.

Objetivo del puesto

Brindar atención y asesoría a todo el personal, ser enlace de información con toda el cedi.

Responsabilidades

• Publicación de vacantes en bolsas de trabajo.
• Filtrado de currículums.
• Programación de entrevistas.
• Aplicación y seguimiento de evaluaciones psicométricas y técnicas.
• Integración de expedientes de candidatos.
• Comunicación con candidatos (seguimiento, confirmaciones y resultados).
• Elaboración y actualización de expedientes de colaboradores.
• Control y resguardo de documentación laboral.
• Alta y baja de empleados en sistemas internos.
• Elaboración de contratos laborales.
• Control de ...