Apoyar en la publicación de vacantes y la recepción de postulaciones. Realizar entrevistas telefónicas preliminares y coordinar entrevistas presenciales. Gestionar el archivo y control de los documentos relacionados con los empleados (contratos, formularios, evaluaciones, etc.). Colaborar en el proceso de inducción de nuevos empleados. Actualizar y mantener la base de datos de personal y registros de asistencia.