Auxiliar de Recursos Humanos - Marketing Responsabilidades: Colaborar en la publicación de vacantes y difusión de oportunidades de empleo para el departamento de Marketing en diversas plataformas y redes especializadas. Realizar el primer filtro de candidatos, coordinar entrevistas y asistir en el proceso de selección de personal. Apoyar en la gestión del proceso de inducción y capacitación de nuevos empleados del área de Marketing. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y empleados, asegurando la integridad y confidencialidad de la información. Participar en la administración y seguimiento de políticas internas y procedimientos relacionados con Recursos Humanos y Marketing. Colaborar en la organización de eventos internos y actividades de team building dirigidas al equipo de Marketing. Requisitos: Formación académica en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carrera afín. Experiencia previa en funciones administrativas, preferiblemente en ...