**Responsabilidades del puesto**:- Ejecutar actividades administrativas y de soporte a los distintos procesos de Recursos Humanos, que favorezcan un efectivo y oportuno servicio a las áreas.
- Realizar actividades administrativas de los procesos de capacitación.
- Realizar actividades logísticas para el curso de inducción y el proceso de calificación en el puesto.
- Organizar y mantener actualizado el archivo de expedientes de personal.
- Apoyo al área de servicios al personal (entrega de tarjetas de vales de despensa, gafetes, uniformes, etc).
- Apoyo a procesos de relaciones laborales.
- Realizar actividades de soporte al proceso de reclutamiento y selección.
**Experiência deseable**:- Ejecución de actividades en áreas de RRHH (reclutamiento, atención al personal, relaciones laborales, etc.).
**Conocimientos**:- Bases teóricas de procesos de RRHH- Manejo de paquetería Office**Requisitos**:- Licenciatura concluida en Adminstración, Recursos Humanos, ...