**Título del Puesto**: Auxiliar de Desarrollo Humano**Departamento**: Desarrollo Humano**Reporta a**: Coordinador de Desarrollo Humano**Ubicación**: Parque Industrial Escobedo**Ojetivo del Puesto**: El objetivo principal es proporcionar apoyo administrativo integral que permita a los especialistas en desarrollo humano concentrarse en las tareas estratégicas y en la mejora continua de la gestión del talento en la organización.
**Responsabilidades**:**Apoyo en la Gestión de Talento**:- Coordinar y organizar talleres, capacitaciones y eventos internos.
- Coordinar coffee break relacionado a inducciones, entrenamientos y capacitaciones.
- Administrar el sistema de gestión de capacitaciones y mantener actualizados los registros de formación.
**Administración de Programas de Bienestar**:- Colaborar en la implementación de programas de bienestar y salud laboral.
- Soporte en encuestas de clima organizacional, NOM 035 y analizar los resultados para identificar áreas de m...