ResumenAuxiliar de Recursos Humanos con experiencia en procesos de reclutamiento, selección, contratación, administración de contratos, nómina y gestión de expedientes.
Responsable de coordinar actividades de RR.HH.
y soportar al equipo con tareas administrativas y de apoyo al personal.ResponsabilidadesRealizar la atracción, calificación, selección y contratación de personal.Inducir a nuevos ingresos y coordinar su incorporación.Elaborar, renovar y gestionar contratos individuales y permanentes.Actualizar puestos de trabajo y perfiles de cada posición.Diseñar y ejecutar planes de motivación, evaluación y reconocimiento.Gestionar conflictos y requerimientos de personal.Aplicar el reglamento interior de trabajo y elaborar actas administrativas.Controlar y actualizar expedientes de personal, contratos y proporciones de nómina.Realizar registros de incidencias y checador, cálculo y pago de nómina.RequisitosExperiencia mínima de 1 año en puestos administrativos o de recursos huma...