Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos.



Requisitos:

Ensino superior completo ou cursando. #LI-Onsite

Requirements

Studies

University education Human resource Management

Skills

Pontualidade Comunicação

Other

Availability to travel

Benefits

Participação nos Lucros e Resultados Vale transporte Enxoval de Bebê Café da manhã Seguro de Vida Refeitório no local Cooperativa de Crédito Cesta de Natal Assistência Médica e Odontológica

Valued

Professional experience

Less than...