El Analista de Recursos Humanos será el responsable de coordinar todo lo relacionado con la administración del personal de la empresa, velando por la correcta coordinación de turnos de trabajo, realizar procesos de reclutamiento y selección de personal, administrar sistema de pago de remuneraciones, orden de documentación, entre otros aspectos importantes.

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Requisitos

• Experiencia de al menos 1 a 2 años realizan...