Auxiliar Recursos Humanos – Zapopan
Responsabilidades:
Atracción, calificación, selección y contratación de personal.
Inducción a nuevos ingresos.
Elaborar y renovar contratos individuales.
Generar y actualizar puestos y perfiles de trabajo.
Establecer plan de motivación, evaluación y reconocimiento.
Manejo de conflictos o requerimientos con personal.
Aplicar el reglamento interior de trabajo.
Elaborar actas administrativas, avisos de rescisión, renuncias, finiquitos, aguinaldos, vacaciones, etc.
Control de contratos y expedientes de personal.
Registro de incidencias de checador.
Cálculo y pago de nómina.
Coordinación de permisos, permutas, vacaciones, etc.
Actividades administrativas generales.
Requisitos:
Experiencia de 1 año en puestos administrativos.
Estudios en Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o similar.
Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo.
Disponibilidad de horario de...