Vous êtes basé.e à notre place d’affaires de Lévis ou Québec.

Vos responsabilités :

• Identifier, évaluer et gérer les risques juridiques pour les clients et le cabinet.
• Élaborer et superviser les stratégies en matière de droit du travail.
• Conseiller les clients en ce qui a trait aux lois et règlements régissant les relations de travail, de même qu’à l’application des conventions collectives.
• Préparer et réviser des documents liés aux questions de droit du travail.
• Négocier des conventions collectives et rédiger les textes applicables.
• Représenter les clients devant les tribunaux, instances administratives et organismes de réglementation, en plaidant des dossiers.
• Superviser et encadrer les avocats juniors et intermédiaires ainsi que les adjoint·es dans la préparation de dossiers et la rédaction de documents juridiques.
• Maintenir une communication proactive avec les clients pour assurer ...