Location
puno
Posted
June 04, 2026
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Job Description
- Asesorar a la Gerencia de Unidad y líderes operativos en decisiones relacionadas con personas y organización.
- Traducir las necesidades de la unidad en planes e iniciativas de gestión humana en coordinación con las áreas corporativas respectivamente.
- Participar en reuniones de planeamiento estratégico y operativo de la unidad.
- Trabajar colaboratovamente con las áreas corporativas con el fin de levantar oportuninades de mejora y ponerlas en marcha
- Asegurar el proceso correcto de afiliación e incorporación de personal en su unidad.
- Asegurar el proceso correcto de onboarding, desplegar inducción teórica, practica y la que sea designada a nivel corporativo.
- Asegurar la ejecución de planes de sucesión y desarrollo de personas clave haciendo seguimiento constante a los lideres directos y manteniendo la coordinación constante con el equipo de desarrollo corporativo
- Identificar brechas de capacidades y proponer planes de ...