Descrição:Atuação estratégica em Gestão de Pessoas, realizando apoio às lideranças, desenvolvimento organizacional, condução de pesquisas internas, avaliação de desempenho, gestão de indicadores de RH, mediação de conflitos, processos seletivos e programas de desenvolvimento. Responsável por apoiar ações de cultura, engajamento, sucessão de talentos, mudanças organizacionais e conformidade com políticas e normas internas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e resultados da cooperativa.Requisitos:Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;Pós Graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional.Benefícios:Vale Alimentação/Refeição;Prêmio Assiduidade;Plano de Saúde e Odontológico;Folga de Aniversário;Convênios com empresas parceiras;Auxílio Creche;Vale Transporte;Clube de descontos em empresas parceiras;Wellhub.A Unimed Maringá preza pela diversidade e inclusão, as nossas oportunidades são para todas as pessoas....