Funciones principales: * Capturar, registrar y actualizar información de los empleados en el sistema de gestión de Recursos Humanos (nómina, contratos, datos personales, historial laboral, etc.) * Elaboración de reportes y documentos relacionados con los procesos de Recursos Humanos. * Validar inconsistencias que existan en las bases y hacer las modificaciones necesarias y de una manera oportuna y eficiente. * Ingresar con precisión los datos de los empleados en los sistemas internos de la empresa. * Brindar soporte en la integración de nuevas contrataciones. Requisitos: * Conocimientos básicos en el manejo de paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint). * Contar con habilidades de comunicación, empatía y amabilidad. * Habilidad en el manejo de la información. * Proactividad y Profesionalismo * Capacidad para desempeñar sus actividades de manera autónoma. Ofrecemos: * Sueldo competitivo - *$9,200.00 MXN mensuales* con pagos semanales de *$2,300...