Description du poste

Concrètement, vos principales missions ?

GEPP & Cartographie des emplois :
- Piloter la mise à jour de la cartographie des emplois et des compétences en lien avec les directions opérationnelles.
- Animer les ateliers d'alignement métiers, structurer les fiches emploi et coordonner leur validation.
- Contribuer à l'élaboration du dictionnaire de macro-compétences et des emplois génériques.
- Participer à l'analyse prospective des emplois et à la construction de passerelles métiers.

Campagnes annuelles d'évaluation et d'entretien professionnel :
- Coordonner l'organisation des campagnes : cadrage, communication, suivi des indicateurs.
- Préparer les revues du personnel, analyser les résultats, appuyer les directions dans la formulation de plans d'actions.
- Participer à l'exploitation des entretiens professionnels.

Projets RH transverses & accompagnement au changement :
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