Rejoignez CAGC en tant que Chef d’Équipe Agile dans un environnement hybride. Ce rôle stratégique mise sur vos compétences pour diriger les équipes vers une adoption efficace des méthodes agiles.

En tant que leader dans ce poste permanent, vous aurez la responsabilité de former et perfectionner les équipes en pratiques agiles. Vous contribuerez également à développer un environnement collaboratif, en identifiant et résolvant les problèmes opérationnels. Un minimum de trois ans d'expérience en soutien agile est requis, tout comme un bon sens des relations interpersonnelles.

Key Responsibilities:
• Former les équipes aux pratiques agiles
• Résoudre les problèmes de processus en collaboration
• Planifier et coordonner les activités de mise à niveau
• Gérer les réunions d’équipe pour assurer le bon déroulement
• Offrir des retours constructifs pour l'amélioration

Requirements:
• Expérience de trois ans en agile
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