RECRUTEMENT INTERNE

Rattaché au chef d’atelier isolants souples

Niveau demandé et expérience professionnelle :

Niveau Bac minimum

Ayant une expérience de 5 ans minimum dans la gestion et la supervision des groupes de production

Compétences techniques :

Ayant des connaissances des métiers de couture des isolants souples

Ayant une aisance dans la coordination entre les îlots de production

Avoir la capacité de faire le suivi des plannings de production

Ayant des connaissances de base de l’informatique (Word, Excel, ERP …)

Ayant pratiqué des outils d’analyse et de résolution de problèmes

Compétences comportementales / Managériales :

Avoir le sens de l’écoute

Avoir la capacité à gérer les conflits

Bon niveau de communication transversale