Conseiller / Conseillère en équité salariale

Sous la responsabilité du Team Lead - Services-Conseils, le ou la Conseiller(ère) en équité salariale accompagne les clients de Go RH dans la réalisation de leurs obligations en matière d’équité salariale.

Il/elle analyse les situations, propose des plans d’action adaptés, mène les exercices d’équité salariale (initial et maintien) et agit comme partenaire de confiance auprès des gestionnaires et équipes RH pour résoudre les enjeux sensibles et assurer la conformité à la CNESST.

Les tâches relatives au poste incluent, sans s’y limiter :

• Opérer des mandats d’expertise en équité salariale dans les organisations clientes, selon l’offre de service et/ou le plan d’action établi, et ce, dans les délais convenus;
• Effectuer des diagnostics liés à l’équité salariale (analyse des catégories d’emplois, comparaison, écarts, risques de non-conformité) et établ...