Devenez Conseiller en Recrutement chez Bombardier et contribuez à l'acquisition de talents. Utilisez des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs candidats dans un environnement dynamique.

Ce rôle exige une expertise en cycle de recrutement complet avec au moins 8 ans d’expérience. Vous développerez des stratégies de recrutement, gérerez le cycle complet, et conseillerez les équipes sur les tendances du marché. Vous travaillerez à optimiser le sourcing grâce à des outils numériques et à bâtir un solide bassin de talents.

Key Responsibilities:
• Concevoir des stratégies de recrutement innovantes
• Gérer le cycle complet du recrutement
• Conseiller les gestionnaires sur les tendances du marché
• Optimiser le sourcing avec des outils numériques
• Assurer une expérience candidate exceptionnelle

Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou équivalent
• Plus de 8 ans d’expérience en recrutement...