**Poste temporaire pour 9 mois avec possibilité de prolongation**

Notre équipe de rémunération globale offre de nombreux conseils et développe divers programmes visant à soutenir la santé mentale, physique et financière des employés. Sous la responsabilité du/de la chef.fe, avantages sociaux , vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe des avantages sociaux, les partenaires d’affaires RH, les gestionnaires ainsi que les employés.

Votre rôle:

• Établir un processus clair de gestion de l’invalidité assurant un prompt et durable retour au travail des employés.
• Participer aux rencontres de suivi des dossiers avec l’assureur et chapeauter conjointement la bonne gestion des dossiers d’invalidité en mettant en place les meilleures pratiques;
• Agir en tant que personne-ressource et expert.e dans la gestion des dossiers d’invalidité afin d’apporter une expertise technique pour aider à résoudre les situations prob...