Notre client est une firme de service-conseils multidisciplinaires en gestion de projet pour les secteurs des ressources, de l’énergie et des infrastructures. Leur équipe d’appuie sur des méthodologies, une gouvernance et des systèmes des plus performants dans le domaine de la gestion de projets.

Vous souhaitez un rôle RH complet, stimulant et concret, où vos idées comptent et vos actions ont un réel impact ?

En tant que Conseiller.ère RH, tu pourras mettre en place une infrastructure RH et agiras comme conseiller stratégique et coach auprès de la haute direction et des gestionnaires. Ton rôle sera d’aligner les pratiques de gestion des talents aux objectifs d’affaires, de soutenir le développement du leadership et de contribuer à la mobilisation et à la rétention des employés.

Responsabilités :

· Mettre en place le département RH et accompagner les gestionnaires dans la gestion des talents, de la relève et le développement du...