Impulser le succès des entreprises en tant que Consultant en Recrutement, en contribuant à l'acquisition de talents dans un cadre flexible. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et la collaboration.
En tant que consultant, vous serez le point de contact pour nos clients dans la recherche de profils adaptés à leurs besoins. Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en recrutement, avec une grande aisance dans la communication et la négociation. Votre capacité à créer des stratégies d'attraction sera clé pour le développement des équipes des clients.
Key Responsibilities:
• Gérer efficacement les mandats de recrutement
• Concevoir des plans de travail adaptés à chaque projet
• Participer à la création de réseaux de talents
• Apporter des recommandations sur les meilleures pratiques
• Réaliser des analyses et suivre les résultats de projets
Requirements:
• 2 à 5 ans d’expérience en cabinet de recrutement
• Communication fluide en français, anglais ...