- Realizar o levantamento de perfil das vagas junto aos gestores das áreas;
- Divulgar as vagas em diversos canais de recrutamento;
- Realizar triagens de currículos e avaliar os candidatos em relação aos requisitos da vaga;
- Realizar entrevistas técnicas e comportamentais;
- Atuar no alinhamento de expectativas entre candidatos e gestores;
- Acompanhar as etapas do processo seletivo, desde a abertura da vaga até a contratação final;
- Realizar pesquisas e análises de mercado para aprimorar o processo de seleção;
- Manter contato com os candidatos e fornecer feedbacks durante todo o processo seletivo;
- Participar de feiras e eventos para atrair talentos.

• Local de trabalho: Esteio, RS
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção