Responsabilidades

• Atuar em projetos e melhorias envolvendo SAP SuccessFactors, apoiando iniciativas de evolução dos processos de RH
• Realizar levantamento de requisitos junto às áreas de negócio, propondo soluções aderentes às melhores práticas SAP
• Conduzir análises funcionais, parametrizações, especificações funcionais e acompanhamento de desenvolvimentos
• Apoiar testes integrados, homologações e acompanhamento de go-live das iniciativas
• Atuar como interface entre áreas de RH, negócio, TI e parceiros envolvidos no projeto
• Garantir qualidade, prazo e governança nas entregas sob sua responsabilidade
• Apoiar desenho de processos end-to-end e integrações entre SuccessFactors e demais soluções SAP/non-SAP