Responsabilidades

• Conduzir processos de ponta a ponta, com foco em hunting, entrevistas estratégicas e relacionamento com clientes.
• Atuar de forma híbrida (2 a 3 vezes por semana no escritório em Campinas), garantindo performance, qualidade das entregas e alinhamento com as necessidades das áreas atendidas.
• Levantar demandas de contratação junto aos gestores e áreas clientes, atuando como parceiro(a) estratégico(a).
• Planejar e executar estratégias de recrutamento para diferentes níveis e segmentos, com foco em hunting ativo e atração qualificada.
• Realizar triagem curricular, entrevistas comportamentais e técnicas, aplicação de testes e etapas avaliativas quando necessário.
• Conduzir processos de forma consultiva, garantindo alinhamento entre perfil técnico, comportamental e cultural.
• Elaborar e apresentar relatórios, métricas e feedbacks aos clientes e gestores sobre o andamento das vagas.
• Gerenciar indic...