Vaga: Coordenador(a) de Benefícios

Principais desafios do cargo:

• Liderar e desenvolver o time de Benefícios, garantindo atendimento ágil e de qualidade aos colaboradores;
• Analisar continuamente os benefícios, identificando oportunidades de melhoria, eficiência operacional e redução de custos, com foco em sinistralidade;
• Atuar nas negociações, renovações e análises contratuais com fornecedores e operadoras;
• Coordenar implantações, trocas ou melhorias de benefícios, assegurando cronograma, comunicação e conformidade legal;
• Garantir a correta gestão dos benefícios (saúde, odontológico, VT, VR, VA, auxílio-creche, combustível, entre outros), incluindo movimentações, folha de pagamento e conciliações contábeis;
• Elaborar e analisar indicadores e relatórios de custos, apoiando a liderança na definição de planos de ação;
• Apoiar os RHs locais, propondo soluções alinhadas às necessidades dos colaboradores;