O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.

Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.

A Coordenação de Change do JIP ocupa um papel central em uma das transformações mais estratégicas da agenda do banco: impulsionar a evolução da cultura, dos comportamentos e da forma como desenvolvemos produtos. Essa posição é par da Coordenação, gerência, superintendência e diretoria, tanto do JIP quanto de áreas parceiras, além do desenvolvimento e gestão da equipe de Change do JIP.

Nessa função você vai:

• Traduzir a estratégia do JIP em estratégias de Change para...