# 1453 Responsabilidades e Atribuições Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas interna. Garantir o cumprimento das metas individuais e coletivas do setor. Analisar o pipeline de vendas e a integridade dos dados inseridos no CRM. Realizar alinhamentos diários com o time para direcionar os esforços do dia. Intervir em negociações complexas para apoiar o fechamento de grandes contratos. Identificar gargalos nos processos e sugerir melhorias operacionais contínuas. Requisitos e Qualificações Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente em cargos de liderança ou supervisão. Sólido conhecimento em funil de vendas e análise de indicadores comerciais (KPIs). Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Excelente comunicação interpessoal e capacidade de resolução de conflitos. Orientação para dados (perfil analítico para tomada de decisões com base em números). Conhecimento avançado em Excel ou ferramentas de Business Inte...