Responsabilidades e atribuições

• Coordenar a elaboração, revisão e implementação de políticas, normas e procedimentos corporativos relacionados ao Programa de Compliance;
• Garantir a atualização contínua quanto à legislação, regulamentações e normativos aplicáveis, avaliando impactos e orientando as áreas envolvidas;
• Mapear, avaliar e monitorar os riscos de compliance;
• Coordenar a estrutura de controles internos e apoiar as áreas na definição e implementação de melhorias nos processos;
• Coordenar a execução de programas de monitoramento e testes de aderência, assegurando a conformidade dos processos institucionais;
• Atuar como referência técnica para as áreas, orientando quanto às diretrizes do Código de Ética e Conduta e às políticas institucionais;
• Coordenar a elaboração e acompanhamento de planos de ação decorrentes de auditorias internas e externas, garantindo sua efetividade e cumprimento de prazos;